Тражење Посла

Примери порука е-поште за опроштај запослених

Жена користи мобилни телефон и лаптоп рачунар

•••

ЈГИ/Том Грилл/Гетти Имагес

Преглед садржајаПроширитиПреглед садржаја

Када говоримо о умрежавању, често наглашавамо почетке — стварање нових веза у миксерима, добијање препорука за посао или остављање доброг утиска на сајмовима послова. Али завршеци су подједнако важни за изградњу односа. Напуштам свој посао је одличан тренутак да ојачате своју мрежу јачањем веза са својим будућим сарадницима.

Када си ти идемо даље са свог посла, важно је да одржите позитивне односе које сте успоставили на послу. Један од начина да будете сигурни да је ваш последњи утисак у компанији једнако добар као и први је да одвојите време за то послати опроштајну поруку својим сарадницима и клијентима. То је прилика да се захвалите на њиховој помоћи током вашег мандата у организацији и да будете сигурни да ћете остати повезани у будућности.

Ако дајете оставку на посао, први корак је да обезбедите званично обавештење о оставци свом менаџеру.

Ко треба да прими опроштајну поруку

Одвојите време да се појединачно захвалите људима који су вам највише значили на послу. Значајније је добити специјал опроштајна порука написан посебно за вас него да примите генеричку поруку послату свима.

Шаљите персонализоване појединачне е-поруке, руком писане белешке или поруке преко ЛинкедИн-а, уместо групних порука, тако да ваше опроштајне мисли буду личне и прилагођене примаоцу.

Поред захвалности својим колегама, ваше поруке вам пружају прилику да поделите своје контакт информације како бисте могли да останете повезани. Не желите да изгубите контакт јер више немате налог е-поште компаније.

Људи за обавештавање

  • Надзорник
  • Директни извештаји
  • Вршњаци
  • Клијенти
  • Купци
  • Колеге са којима сте блиско сарађивали
  • Продавци
  • Пријатељи са посла са којима бисте желели да останете у контакту
  • Људи које бисте желели да задржите у својој мрежи

Шта да укључите у своју поруку

Опроштајна е-порука не мора да буде дугачак документ, који поново проживљава сваки тренутак вашег искуства у компанији. Ви само желите да дате до знања људима да идете даље, да их цените као колеге и да бисте желели да остану у вашој мрежи.

Ако поруку учините личном појединцу, добијате прилику да учврстите свој однос, обезбедите контекст за допирање до њих у будућности и оставите отворена врата да и они контактирају са вама:

  • Изабери право предметну линију – наведите своје име и чињеницу да идете даље.
  • После вашег поздрав , можете започети главни део своје поруке тако што ћете изразити захвалност за искуства која сте поделили са особом и захвалити се на подршци коју су вам пружили док сте радили заједно.
  • Требало би да наведете колико ће вам колега недостајати и затражити да останете у контакту.
  • Ако је применљиво, понудите своју помоћ у будућности.
  • Ваше личне контакт информације (е-пошта, мобилни телефон, ЛинкедИн и друге везе до налога на друштвеним мрежама које желите да делите) могу бити укључене у ваше затварање или, ако желите, наведен са вашим потписом .

Примери опроштајних порука е-поште запослених

Прегледајте узорке опроштајних порука запослених да бисте омогућили колегама, клијентима , и ваше везе знај да идеш даље.

Пошаљите опроштајну поруку #1

Тема поруке: Ажурирање Сандре Смит

Драга Донна,

Желео бих да вас лично обавестим да напуштам своју позицију у компанији Јонес анд Цомпани. Уживао сам у раду овде и искрено ценим што сам имао прилику да радим са вама.

Хвала вам на подршци и охрабрењу које сте ми пружили током мог боравка у Џонсу. Недостајаће ми наше свакодневне интеракције и рад на пројектима са вама.

Био бих захвалан на вашим сталним саветима док почињем следећу фазу своје каријере.

Молимо вас да останете у контакту. Могу се добити на моју личну адресу е-поште (сандрасмитх@гмаил2.цом), на ЛинкедИн-у на ЛинкедИн.цом/ин/СандраСмитх, или преко мог мобилног телефона – 555-121-2222.

Још једном, пуно хвала на подршци.

Срдачан поздрав,

сандра

_____________

Емаил: сандрасмитх@гмаил2.цом
ЛинкедИн: Линкедин.цом/ин/СандраСмитх
Твиттер: Твиттер.цом/СандраСмитх
Ћелија: 555-121-2222

Проширити

Пошаљите опроштајну поруку #2

Тема поруке - Мади Геновесе - Мовинг Он

Драги Петре,

Имам вести да поделим! Напуштам посао у Цалдер Батесу 1. августа. Иако ће ми недостајати рад са вама и остатком тима, узбуђен сам што ћу у септембру започети нову позицију са Јонес Матхиас анд Цомпани.

Веома ценим подршку и пријатељство које сте ми пружали током година. Надам се да можемо остати у контакту иако нећемо блиско сарађивати.

Моја лична адреса е-поште је мади.геновесе@емаил.цом, а мој број телефона је 612-646-2424. Верујем да смо већ повезани на ЛинкедИн-у.

Хвала још једном за све,

Мади

Проширити

Пошаљите опроштајну поруку #3

Тема поруке: Кен Чо – Напуштам Смитхцорп

Драга Марие,

Хтео сам да вас обавестим да напуштам Смитхцорп да водим маркетинг у стартупу у Б2Б простору. Тренутно смо у прикривеном режиму, али надам се да ћете остати у контакту да бих могао да вас држим у току када будемо покренути.

Ако се још увек консултујете, можда ће ми ускоро требати и ваше услуге. Свакако, искористио бих прилику да поново радим са вама. Дубоко сам вам захвалан на вашем менторству и подршци, као и на много сати забаве побеђујући Џона и Шерил у фудбалу. Верујем ти да ћеш их држати понизним у мом одсуству.

Мој лични имејл је Кен.Цхо@емаил.цом, а мој мобилни је 555-123-4567. Не буди странац.

најбоље,

Кен

Проширити

Још примера опроштајног писма и е-поште

Ево још примера добрих писама и е-порука које можете да користите као полазну тачку за сопствену преписку када напуштате посао:

Кључне Такеаваис

ОДЛАЗИТЕ СА ЗАХВАЛНОСТИ: Када дате отказ, писање љубазних опроштајних порука свом надређеном, колегама и клијентима помоћи ће вам да одржите везу са њима.

УЧИНИТЕ ЛИЧНИМ: Шаљите појединачне е-поруке својим сарадницима уместо групне е-поште, прилагођавајући сваку поруку тако да одражава ваш однос са примаоцем.

УКЉУЧИТЕ ВАШЕ КОНТАКТ ИНФОРМАЦИЈЕ: На крају поруке наведите своју личну адресу е-поште, број телефона и ЛинкедИн адресу.