10 начина да оставите најгори утисак на интервјуу за посао

Сви желе да оставе најбољи утисак када су на разговору за посао, али може се лако забрљати. У неким случајевима, оно што сте урадили неће бити критично и добићете пролаз. На крају крајева, послодавци очекују од кандидата да буду нервозни и а случај треме за интервју за посао не би требало да вас кошта понуде за посао. Друге ствари могу навести вашег анкетара да одлучи да нисте права особа за посао и да је време да пређете на следећег кандидата.

Шта може оставити заиста лош утисак на разговору за посао? Ево неких ствари које би требало да избегавате да радите ако желите да напредујете у процесу запошљавања. Све их је лако избећи, па прегледајте листу и уверите се да вам се ниједан од њих не догоди.

Прегледајте ове савете како да оставите најгори утисак на интервјуу, како не бисте завршили на листи лоших кандидата.

Стићи касно или никако

Ауторска права Ериц Аудрас/ПхотоАлто Агенци РФ Цоллецтионс/Гетти Имагес

Неке од најтужнијих интервјуа које сам чуо потичу од људи који су потпуно упрскали. Или су погрешили датум или време и потпуно су пропустили интервју, или су били ухваћени у саобраћају и стигли прекасно.

Избегавајте да будете један од тих људи одвојите време да потврдите свој интервју унапред. Дајте себи довољно времена да стигнете тамо. Много је боље бити довољно рано да попијете шољицу кафе или прошетате око блока да смирите своје живце него да се бринете о томе да ли ћете стићи на интервју на време.

Са друге стране, немојте бити прерано. Ваш анкетар може имати пун распоред кандидата, тако да је довољно да стигнете неколико минута пре заказаног термина за интервју.

Изгледаш као љигавац

Ауторска права Реза Естахриан/Стоне/Гетти Имагес

Лежерна одећа је норма на многим радним местима, али то не значи да треба да изгледате као пропалица. Претерано обучена такође не функционише тако добро. Ако нисте сигурни шта да обучете, питајте особу која је заказала интервју. Обуците се у складу са врстом посла, компаније и индустрије за коју се разматрате.

Ти ниси фин

Ауторска права: РМ Цултуре/Игор Еммерицх/Гетти Имагес

Бити фин – и дружељубив – важно је када дајеш све од себе да будеш запослен. То значи да будете љубазни према свима, од рецепционара који вас поздравља до особе са којом разговарате. Помислили бисте да би ово било без везе, али, нажалост, то се не дешава увек.

Неки кандидати могу бити арогантни и мисле да чине услугу компанији интервјуисањем са њима. Пазите, компаније са а култура компаније који се врти око позитивности на радном месту, обратите пажњу на то како се кандидати сарађују са свим људима које упознају. Будите позитивни да бисте оставили најбољи утисак.

Не продајете себе

Ауторска права Стеве Дебенпорт/Е+/Гетти Имагес

Не мешајте бити фин са превише скромним. Ваш интервју је једна од најважнијих прилика које имате да се продате. Ви сте једини који може да каже интервјуеру да имате праве ствари за посао. Ваше референце могу помоћи, али неће имати прилику ако не прођете први круг.

Будите спремни да одговорите на питања на интервјуу о томе зашто сте то кандидата који би требало да буде примљен на посао , и да изнесете разлоге зашто сте бољи од осталих кандидата.

Проверавање сата или вашег телефона

Цопиригхт Минт Имагес РФ/Гетти Имагес

Током интервјуа за посао, ви сте на сату саговорника, а не на свом. Надамо се да сте себи дали довољно времена за интервју. Ако нисте, покушајте да се не оптерећујете тиме. Можете се носити са свиме што касни јер интервју касни након тога. За сада се фокусирајте на свог саговорника.

На сличан начин, уверите се да је ваш телефон искључен и ван видокруга. Анкетар не жели да чује да сте добили поруку или текст. Што је још горе, дефинитивни прекршилац интервјуа каже да морате да прихватите позив.

Не ради свој домаћи задатак

Цопиригхт Херо Имагес/Гетти Имагес

Никада не идите на разговор за посао не знајући ништа о позицији, послодавцу или индустрији. Можете бити сигурни да ће вас питати шта мислите о послу или шта знате о компанији. Рећи да не знам или нисам сигуран вероватно ће вас коштати посла.

Овај је лако избећи. Одвојите време да урадите свој домаћи задатак – прогуглајте компанију, проверите њене сајтове друштвених медија, потражите на ЛинкедИн-у и Глассдоор-у и питајте своје везе о томе ако знате некога ко тамо ради. Прегледајте оглас за посао и узмите време да ускладите своје квалификације са послом , тако да можете да поделите зашто се добро уклапате са анкетаром.

Будите спремни да одговорите на најчешће постављана питања на интервјуу за посао и да одговорите када вас питају да ли имате питања за анкетара. Биће много мање стресно имати идеју о томе шта ћете рећи и помаже вам да оставите добар утисак.

Говорите шта заиста мислите

Ауторска права Сорен Халд/Цултуре/Гетти Имагес

Постоје тренуци када не би требало да кажете оно што заиста мислите. Ако сте мрзели свог последњег шефа и компанију у којој сте радили, ово је један од оних тренутака. Чим кандидати почну да вређају тамо где су раније радили, анкетар се пита да ли ћете следећи пут рећи исто о њима.

Учините свима услугу, посебно себи, и задржите те негативне мисли за себе. Одржавање позитивних ствари ће сигурно радити боље од уништавања ваших претходних послодаваца.

Не говори истину

Ауторска права Сорен Халд/Гетти Имагес

Да, истина је битна. Заиста је тако. Не знате колико је послодавац темељан да проверим вашу позадину , па чак и мало претеривање у вашој биографији или на интервјуу за посао може вас коштати понуде за посао. О чему кандидати највише лажу? Истраживање ЦареерБуилдер-а примећује следеће: најчешћа претеривања или лажи које су пријавили послодавци:

• Улепшани сетови вештина: 62%
• Улепшане одговорности: 54%
• Датуми запослења: 39%
• Називи послова: 31%
• Академске дипломе: 28%

Ако то нисте урадили, немојте рећи да јесте. Послодавци могу да провере и раде, а ви не желите да изгубите оно што би могао бити одличан посао јер нисте рекли истину.

Не затварајте посао

Ауторска права Ерик Исаксон/Бленд Имагес/Гетти Имагес

Важно је оставити анкетара са утиском да желите посао. Вероватно ће вас питати да ли имате још нешто што бисте желели да кажете. Искористите то као прилику да пренесете своју захвалност што сте разматрани за посао и да поновите шта вас чини најбоље квалификованим кандидатом.

Заборавите на праћење

Аутор ауторског фотографа Ницк Меасурес/Момент/Гетти Имагес

Иако сте интервјуеру рекли да желите посао, реците то поново у писаној форми. Одвојите време да пошаљете поруку са захвалношћу или поруку е-поште након што се вратите кући са интервјуа. Ако ће одлука о запошљавању бити донета ускоро, пошаљите е-маил пратећа порука .

У супротном, размислите о руком писаној захвалници (послодавци их воле!) или писму.