Интервјуи За Посао

Како одговорити на питања на интервјуу о вашим квалификацијама

два мушкарца за столом на разговору за посао

•••

Цхрис Риан / ОЈО Имагес / Гетти Имагес

Преглед садржајаПроширитиПреглед садржаја

Сврха а разговор за посао је да покажете зашто сте права особа за посао. Најбољи начин да то урадите је да покажете како су вас ваше вештине, образовање и искуство припремили да радите овај посао боље од било ког другог кандидата који се разматра. То значи да своје квалификације повежете са послом за који сте на интервјуу.

Од кључне је важности да покажете менаџеру за запошљавање не само да имате квалификације, већ и да их можете применити. Идите даље од једноставног подсећања анкетара на ваше релевантне сертификате, на пример, или чак на послове које сте обављали који су вас припремили за ову улогу. Будите спремни да образложите зашто вас ваше јединствено искуство чини најбољим избором.

Добра вест је да ће вам менаџер за запошљавање највероватније дати много прилика да покажете своју способност за ту улогу. Већина интервјуа за посао укључује низ питања од менаџера за запошљавање, неки су лукавији од других . Држите уши отворене за питања о својим квалификацијама и будите спремни са одговорима који показују зашто се добро уклапате.

Припремите се унапред

Најбољи начин да одговорите на питања о вашим квалификацијама за посао је да припремити пре интервјуа. Прочитајте кроз оглас за посао још једном и забележите све услове за посао. Затим се осврните на свој животопис. Размислите о својим вештинама, искуствима и способностима одговара захтевима посла . Уверите се да, за сваку од својих квалификација, имате бар један пример како сте показали ту вештину или способност на послу. Обавезно истакните те квалификације током вашег интервјуа.

Други начин да се припремите за интервју је да истражите компанију испред времена. Сазнајте више о култура компаније као и мисија и циљеви компаније. Ово ће вам помоћи да повежете своје способности и искуство са послом и организацијом.

Истраживања интервју питања да би вас питали и размислите како ћете им одговорити. Да бисте изградили самопоуздање, вежбајте интервју са пријатељем или колегом.

Слушајте шта се говори

Један од најчешћих грешке на разговору за посао превише прича. Други не обраћа пажњу на оно што анкетар говори. Обе су функције несарадње са менаџером за запошљавање.

Запамтите да је интервју за посао разговор, а не монолог. Ту сте да се повежете са другом особом, а то значи да заиста слушате шта има да каже. Ово може захтевати да водите белешке док особа говори како бисте запамтили питање које вам је постављено.

Одвојите време да размислите о свом одговору

Ако не знате одговор на питање или не можете да смислите брз одговор, одвојите тренутак. Деловаће вам неприродно, јер 30 секунди размишљања може изгледати као пола сата тишине, али много је боље да одвојите време да размислите о питању него да журите и дате незадовољавајући одговор. У реду је затражити додатне информације или појашњење о питању, или тренутак да размислите о свом одговору. У ствари, ако то учините, можете изгледати самоувереније и поузданије.

Опишите своје квалификације користећи примере

Када одговарате на питање о својим квалификацијама, увек покушајте да користите примере. Ово не само да објашњава зашто сте квалификовани, већ и описује те вештине и способности које се примењују.

Када дајете пример из свог претходног радног искуства, фокусирајте се на то како је ваша употреба те вештине или способности донела успех компанији. На пример, када кажете да сте вешт менаџер пројекта, можете дати пример пројекта којим сте руководили. Објасните како је то завршено на време и како је помогло компанији да заради или уштеди новац.

Избегавајте Негативност

Имајте на уму како говорите о својим претходним надзорницима, колегама или компанији. Уверите се да ваши коментари остану позитивни или неутрални када говорите о другима. Давање негативних коментара о претходним послодавцима је непрофесионално и указује на то да бисте то могли учинити и овом послодавцу.

Запамтите да менаџери за запошљавање траже људе који ће добро радити као део тима. Ако будете позитивни током процеса интервјуа, то ће показати да не само да сте квалификовани да обављате посао, већ ћете створити подстицајно радно окружење за групу.

Пазите на самоподривајуће понашање. Понизити себе због грешака или када доживите стрес шаљете негативну поруку анкетару да вам недостаје самопоуздање, што може угрозити ваше шансе да будете ангажовани.

Покажите своје квалификације

Када описујете своје квалификације за посао, понудите да их демонстрирате. На пример, ако идете на разговор за посао који захтева надређеног вештине писања , покажите своје квалификације давањем узорка писања или уносом а портфолио вашег рада. Међутим, ако дате узорак на основу задатка који сте обавили за претходног послодавца, обавезно редигујте поверљиве или осетљиве информације.

Други начин да покажете своје квалификације је да објасните испитивачу шта се надате да ћете постићи током првих 30 или 60 дана на послу. Изражавање ваших будућих достигнућа може интервјуеру дати увид у врсту посла који сте способни да обављате.

Закључак

Интервју за посао је одлична прилика да покажете зашто сте најбољи кандидат за посао. Ваш циљ је да ускладите своје вештине и способности са онима потребним за посао и пружите примере како сте користили своје вештине на претходним пословима.

Такође желите да убедите анкетара да се добро уклапате у њихову радну културу. Обавезно се упознајте са култура компаније тако да сте спремни да одговорите на питања. Припремајући се пре интервјуа, бићете добро опремљени да са поверењем одговарате на питања.